La idea de desarrollar la presente investigación en el ámbito institucional del Ejército del Perú, titulada “Infraestructura educativa y rendimiento académico de los Oficiales Alumnos de la Escuela Superior de Guerra del Ejército-Escuela de Post Grado”, se ha originado ante la motivación e interés de sus autores por contribuir en el mejor conocimiento de la realidad indicada para sugerir las mejoras más convenientes. En este sentido, la presente tesis tiene como objetivo determinar el grado de relación e influencia que existe entre la infraestructura educativa y el rendimiento académico de los Oficiales Alumnos del mencionado centro de educación superior. La metodología que se utilizó para obtener los datos del análisis, consistió en el método de investigación de campo, por medio de entrevistas a través de un cuestionario de preguntas cerradas que da al usuario que...

La idea de desarrollar la presente investigación en el ámbito institucional del Ejército del Perú, titulada “Infraestructura educativa y rendimiento académico de los Oficiales Alumnos de la Escuela Superior de Guerra del Ejército-Escuela de Post Grado”, se ha originado ante la motivación e interés de sus autores por contribuir en el mejor conocimiento de la realidad indicada para sugerir las mejoras más convenientes. En este sentido, la presente tesis tiene como objetivo determinar el grado de relación e influencia que existe entre la infraestructura educativa y el rendimiento académico de los Oficiales Alumnos del mencionado centro de educación superior. La metodología que se utilizó para obtener los datos del análisis, consistió en el método de investigación de campo, por medio de entrevistas a través de un cuestionario de preguntas cerradas que da al usuario que...

El presente trabajo de investigación, tiene como base la experiencia propia desarrollada en la Jefatura de Derechos de Personal del Ejército, durante los años 2017 y 2018, el objetivo general de este trabajo de investigación es demostrar que no solamente en el sistema de personal del ejército las regulaciones (reglamentos) no se actualizan con la celeridad que se requiere, debido a que las normas legales referidas a la administración de personal están en constante creación así como actualización por lo cual es necesario contar con documentos para la aplicación en este caso de derechos de personal actualizados y que permitan que los funcionarios responsables no cometan errores por emplear como guía reglamentos que a la fecha se encuentran desactualizados. Esencialmente el problema radica en que la fecha la Jefatura de derechos de personal del Ejército no cuenta con regulacion...