La “siguiente investigación que presenta los autores, es referente a la Identidad Organizacional y como este se relaciona con la satisfacción laboral en la Agencia Tambo Mibanco, tiene como propósito establecer la relación que existe entre la identidad organizacional y la satisfacción laboral en la Agencia Tambo Mibanco-Huancayo 2021, la investigación se empleó como base estructural el cual es el método científico, que orienta como efectuar una investigación del tipo: Hipotético – Deductivo, además de ser: Analítico – Sintético. Nivel de Investigación: Correlacional, Diseño. No experimental, de corte transversal y de tipo Básica. La población estuvo constituida por 38 colaboradores. La recolección de datos se realizó mediante la aplicación de la técnica de la encuesta y el instrumento utilizado fue el cuestionario, el cual constaba de 49 preguntas. La conclusi...