En la investigación titulada ―Módulo de Liderazgo Transformacional para el mejoramiento del desempeño laboral de los docentes de la institución educativa ―Próceres de la Independencia‖ del distrito de San Juan de Lurigancho, 2013‖, el objetivo general de la investigación fue determinar cuál es la influencia del Módulo de Liderazgo Transformacional para el mejoramiento del desempeño laboral docente. El tipo de investigación es aplicada, el nivel de investigación es explicativo y el diseño de la investigación es cuasi experimental y el enfoque es cuantitativo. La muestra es de tipo no probabilística compuesta por 26 docentes (13 en el grupo de control y 13 en el grupo experimental) de la institución educativa ―Próceres de la Independencia‖ del distrito de San Juan de Lurigancho. Las técnicas que se utilizó son pruebas escritas y la encuesta y los instrumentos ...