El objetivo principal de esta tesis fue determinar la manera en que la comunicación organizacional interna y la gestión de la responsabilidad social son asumidas por la empresa Corporación Tello SAC. Analizando cada variable, en el Rol de la Comunicación Interna se puede observar claramente que la mitad de los empleados están de acuerdo en cómo se maneja las políticas dentro de la empresa, para la variable Flujos de comunicación muchos de los entrevistados manifestaron que se hacía mediante correo corporativo, pero los resultados evidencian una división por rangos en la empresa, ya que un 72% es indiferente o está en desacuerdo en cómo se manejan los flujos, siguiendo con la variable ambiental se aprecia una clara división entre los empleados, ya que al parecer las políticas solo llegan a cierto sector de la empresa, por otro lado en la variable económica se puede evidenci...