Objetivo: La tesis titulada “Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal de enfermería del servicio de emergencia del hospital de medicina tropical “Julio Cesar de Marini Caro” La Merced - Chanchamayo- 2017”. Tuvo como OBJETIVO determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de enfermería del Servicio de Emergencia del Hospital Regional Docente XD|Rde Medicina Tropical Dr. “Julio Cesar de Marini Caro” La Merced – Chanchamayo, La HIPÓTESIS fue que existe relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en el personal de enfermería del Servicio de Emergencia del Hospital Regional Docente de Medicina Tropical Dr. “Julio Cesar de Marini Caro” La Merced – Chanchamayo. METODOLOGÍA el tipo de estudio fue aplicado y su nivel y diseño correlacional, población estuvo constituida po...