El artículo se realizó con el propósito de identificar la influencia de la evasión de los beneficios sociales en la satisfacción laboral de los trabajadores de transporte de carga pesada-Juliaca periodo 2021. La metodología que se empleó fue parte al de un estudio cuantitativa, descriptivo-causal. La población fue compuesto por 110 colaboradores de la empresa de trasporte de carga pesada- Juliaca, como muestra fue 86 trabajadores, es decir se aplicó el muestreo probabilístico aleatorio simple; a quienes se les aplicó un cuestionario para las 2 variables; para la variable independiente, compuesto por 21 interrogantes; de la cual fueron medidas 2 dimensiones: Beneficios legales y beneficios convencionales; asimismo para la variable dependiente, compuesto por 12 ítems; de la cual también mide 2 dimensiones: Rendimiento laboral y ambiente laboral. En donde los resultados demostr...