La investigación tiene como situación problemática la alta rotación del personal operativo de la empresa, siendo una de las causas importantes que enfrentan las empresas en el ambiente laboral, para ello se formuló el siguiente problema: ¿Qué relación existe entre el clima laboral y la rotación de personal en la empresa Intradevco Industrial S.A. Lurín - 2018? El propósito de la investigación fue determinar la relación entre el clima laboral y la rotación del personal en la empresa Intradevco Industrial S.A., Lurín, 2018. La hipótesis fue existe relación entre el clima laboral y la rotación del personal en la empresa Intradevco Industrial S.A. - 2018. El método que se desarrolló en la investigación fue de tipo básica, de diseño descriptivo correlacional. La población fue de 30 operarios, se utilizó un muestreo probabilístico de tipo censal por lo cual se conside...