La presente investigación titulada La cultura organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad distrital de Conchamarca, Huánuco, 2022; tuvo objetivo general Determinar en qué medida la cultura organizacional influye con el desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad distrital de Conchamarca, Huánuco. La investigación es de tipo no experimental y acorde con el tipo de investigación se empleó el diseño transversal. La población de estudio estuvo conformada por todo el personal administrativo de la municipalidad distrital de Conchamarca. La muestra de tipo no probabilística intencionado estuvo conformada por 63 trabajadores. La técnica utilizada fue la encuesta y como instrumentos se elaboró dos cuestionarios que tanto para la cultura organizacional por 16 ítems y el desempeño laboral conformada por...