La presente investigación se realizó en la Provincia de Ferreñafe, tuvo como objetivo general Determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal en la Municipalidad Provincial Ferreñafe, 2020. La formulación del problema se presentó bajo la interrogante: ¿Cuál es la relación de la gestión del talento humano, con el desempeño laboral del personal en la Municipalidad Provincial Ferreñafe, 2020? Estudio descriptivo - correlacional, con diseño no experimental. La población estuvo conformada por 146 trabajadores administrativos, se aplicó un muestreo aleatorio simple obteniendo una muestra de 118 trabajadores. La técnica para recolección de datos fue la encuesta y como instrumentos el cuestionario, para su análisis se empleó estadística descriptiva, y prueba de correlación (Coeficiente de Pearson), empleando el pro...