objetivo la determinación de los vínculos entre El Programa del Coaching Empresarial en las Competencias Transversales del Personal lo cual, a fin de incrementarlo, logrando ser una empresa altamente competitiva. Material y Métodos. La Población de este estudio, estará constituía por la totalidad de los trabajadores que laboran en AGROKASA y que ascienden a la cantidad de 80 trabajadores. Resultados Se evidencia que en merito a lo especificado en el programa del coaching empresarial, los trabajadores responden en su mayoría en forma positiva, asi se muestra en los resultados obtenidos en la encuesta; 53% muy de acuerdo, 38% de acuerdo, 5% indecisos, 2% en desacuerdo y finalmente otro 2% no responde. Conclusiones: Igualmente podemos concluir que este programa incidirá positivamente en sus competitividades transversales, pues el trabajador explotara sus habilidades y capacidades si...