La presente investigación, tuvo como objetivo central: Determinar la relación entre la selección de personal y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos CAS de la Municipalidad distrital de Amarilis, 2018.para ello se realizó una investigación con enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo correlacional, la población estuvo conformada por 98 trabajadores y 6336 ciudadanos usuarios de los servicios administrativos de la Municipalidad Distrital de Amarilis. Se utilizó el muestreo aleatorio simple para la determinación de la muestra la misma que quedo conformado por 25 trabajadores y 120 usuarios de los servicios administrativos del municipio. Para la recolección de la información se utilizó la técnica de cuestionario con su herramienta el cuestionario, el mismo que se diseñó en base a las variables, dimensiones e indicadores, obteniendo un instrumento de 18 ...