Investigación de estudio cuantitativo y correlacional para conocer la relación entre clima laboral y satisfacción laboral del personal de enfermería de centro quirúrgico de Clínica Internacional – sede San Borja mediante dos instrumentos de recolección de datos aplicados a 52 personales de enfermería entre técnicos de enfermería y licenciados de enfermería, tabuladas en el programa SPSS statistics 21, con el objetivo de determinar la relación entre clima laboral y la satisfacción laboral del personal de enfermería y con el propósito de analizar los resultados de la relación entre las variables clima laboral y satisfacción laboral, lo cual originó proponer mejoras y recomendaciones en la clínica para alcanzar un mejor ambiente laboral y con esto proporcionar un mejor servicio al cliente basado en la participación activa del personal de enfermería. Se obtuvo que de l...