La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre liderazgo transformacional y el trabajo en equipo en los trabajadores de la empresa Electro Oriente S.A. en la ciudad de Jaén – Cajamarca 2021, fue una investigación de tipo aplicada, con diseño no experimental de corte transversal, que tuvo un nivel descriptivo correlacional. La población de estudio estuvo conformada por 220 trabajadores y la muestra de 52. Se aplicó el cuestionario para el Liderazgo transformacional con 24 ítems y para trabajo en equipo con 21 ítems. Los resultados que se obtuvieron luego de procesar los datos en el programa SPSS y en el Microsoft Excel, fueron analizados e indicaron que existe una correlación positiva perfecta entre el liderazgo transformacional y trabajo en equipo en los trabajadores de la empresa Electro Oriente S.A. en la ciudad de Jaén – Cajamarca 2021, con una...