Con el propósito contrastar la influencia que tiene el liderazgo en la satisfacción laboral del personal administrativo de la Sede de la Corte Superior de Justicia de Huánuco en el periodo 2023, se realizó la presente investigación cuyo objetivo general es demostrar que existe influencia del liderazgo en la satisfacción laboral del ámbito administrativo de la Sede de la Corte Superior de Justicia de Huánuco – 2023, para el cual, las variables identificadas de liderazgo y la satisfacción laboral, fueron contextualizadas considerando los modelos y teorías de liderazgo y satisfacción laboral. El enfoque de investigación fue cuantitativo puesto que con una escala nominal de Likert se establece los valores cuantitativos para valorar el liderazgo y la satisfacción laboral, mientras que, por otro lado, el nivel de estudio correspondió una investigación correlacional- explicativ...