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tesis de grado
La presente investigación tiene como interrogante la siguiente: ¿Por qué a los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, repuestos judicialmente por medida cautelar durante el año 2014 - 2015, que han cometido faltas administrativas o incumplen sus funciones inherentes a sus cargos, no se les somete adecuadamente al proceso administrativo disciplinario establecido en el Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, a efectos de determinar su responsabilidad administrativa?, así se tiene como objetivo principal determinar las razones por las cuales los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Cajamarca repuestos con medida cautelar, en el año 2014 - 2015, no son materia de proceso administrativo disciplinario. Como objetivos específicos se tiene, explicar el Procedimiento Administrativo Disciplinario de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aplicable al régimen ...