El objetivo de la presente investigación fue establecer la Influencia del Feedback Laboral en la Satisfacción en el Trabajo del Personal del Hospital Regional Virgen de Fátima Chachapoyas - Amazonas 2020; con una orientación cuantitativa, no experimental, transversal, descriptivo correlacional, con diseño descriptivo simple, método deductivo-inductivo, observacional, analítico y sintético; de una población de 436 trabajadores distribuidos por áreas administrativa y asistencial, se seleccionó una muestra aleatoria estratificada con una varianza especificada y con afijación proporcional de tamaño 166 trabajadores a los que se le aplico el cuestionario Job Feedback Survey, versión española y el Cuestionario de Satisfacción Laboral S 21/26. Los datos recolectados fueron digitados y procesados en Excel y exportados a SPSS versión 15, cuya finalidad está orientada a resultado...