El objetivo central del estudio fue determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos en la Municipalidad Provincial de Huamalíes – Llata, 2021. El enfoque es cuantitativo, su tipo aplicado y diseño no experimental transversal correlacional simple. La muestra la conforman 64 trabajadores administrativos en la municipalidad provincial de Huamalíes – Llata, 2021; fueron usados dos cuestionarios, los mismos que son válidos y tienen una confiabilidad de 0,828 y 0.855 respectivamente; para el procesamiento de los datos se utilizó el software estadístico para Ciencias Sociales SPSS V24. Los resultados son presentados debidamente ordenados en tablas estadísticas. Se determinó que existe relación directa y significativa entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos ...