El título de la presente investigación, titulada: Clima organizacional y la satisfacción laboral en la Municipalidad de Independencia - Lima, 2018, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en el personal de la Municipalidad de Independencia, 2018, así como se planteó la hipótesis general si existe relación directa entre el clima organizacional y la satisfacción laboral entre el personal de la Municipalidad de Independencia, 2018. . La metodología empleada se relaciona con el paradigma positivista, con enfoque cuantitativo, de tipo básico, de diseño no experimental, cuya muestra censal estuvo conformada por 100 trabajadores administrativos que laboran en las diferentes áreas con más de un año de antigüedad, que laboran bajo las modalidades de personal nombrado, contrato a plazo indeterminado y con...

El presente trabajo de investigación es de tipo cualitativo y está orientado a la explicación jurídica respecto a la correcta aplicación de la norma por parte de los registradores en la realización de matrimonios siendo este un acto solemne, tema que se desarrolló en la presente tesis, el cumplimiento adecuado de los requisitos que debe exigir todo registrador a los contrayentes ayudará a preservar la validez la Institución del Matrimonio, lo que evitará vulnerar los derechos que reconoce el Estado. la Ley determina ciertas formalidades y establece deberes, derechos y obligaciones que surgen entre los cónyuges a partir del matrimonio se constituye una de las formas de familia la cual cé lula básica de la sociedad. Para el cumplimiento de ello se trabajó con materiales metodológicas y procesos de investigación confiables, que ayudó a detallar y estudiar las hipótesis de ...