El estudio tuvo como objetivo general: determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores de serenazgo de primera línea de la Municipalidad de Jesús María, cuenta con tres objetivos específicos: determinar la relación tanto de las relaciones interpersonales, de la cultura organizacional y así como del liderazgo con la variable desempeño laboral. La metodología fue inductiva, de tipo aplicada, de enfoque cuantitativo, de diseño transversal y no experimental, nivel descriptivo y correlacional; La población consta de un total de 500 trabajadores; la muestra es probabilística, de tipo estratificada aleatoria, así como multietápica y estuvo conformada por 61 participantes; la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento un cuestionario estructurado al cual se utilizó el modelo de Likert de cinco niveles de calificación por Ã...

La investigación tuvo como problemática: ¿Cuál es la calidad de las sentencias de primera y segunda instancia sobre alimentos; expediente N° 01440-2019-0-1308- JP-FC-04. Distrito Judicial de Huaura, 2023?. El objetivo principal fue determinar si las sentencias de primera y segunda instancia en el proceso sobre alimentos, en el expediente N° 01440-2019-0-1308-JP-FC-04, Distrito Judicial de Huaura, cumplen con los parámetros de norma, doctrina y jurisprudencia correspondientes en relación a las partes expositivas, considerativas y resolutivas. La metodología que se empleó fue de tipo mixto, cualitativo y cuantitativo; nivel exploratorio y descriptivo; el diseño que se utilizó fue no experimental, retrospectivo y transversal; la recolección de datos se obtuvo de un expediente judicial elegido por conveniencia, de no más de cinco años de antigüedad al momento de iniciar el es...