La investigación se basó en establecer la relación de las Habilidades Gerenciales y el Desarrollo Organizacional de la Micro Red Margen Izquierda – Jauja -2018. Esta investigación se desarrolló en base a una problemática existente en la Microred Margen Izquierda donde se observó que no hay un adecuado clima laboral esto repercute en un óptimo desarrollo organizacional. Esta observación sirvió para poder formular el objetivo general que plantea determinar la relación que existe entre las habilidades gerenciales y desarrollo organizacional de la Micro Red Margen Izquierda-Jauja -2018. Así mismo la hipótesis señala que existe una relación negativa entre las habilidades gerenciales y el desarrollo organizacional de la Micro red Margen Izquierda – Jauja -2018. La metodología utilizada fue hipotético deductivo y el diseño metodológico es no experimental, transversal corr...