La Gerencia regional de trabajo y Promoción del Empleo constituye el ente rector encargado de observar las políticas socio laborales y la promoción del empleo en la ciudad de Arequipa, debido a sus funciones es de vital importancia que se tenga un control de los factores de riesgo y las condiciones de trabajo de todos sus trabajadores y usuarios. Para lo cual el presente trabajo de tesis tiene por objetivo, “Proponer la implementación del control de los factores de riesgo y condiciones de trabajo en la Gerencia regional de trabajo y Promoción del Empleo”, con la finalidad de reducir riesgos de trabajo, cumpliendo a la vez con los requisitos establecidos en la Ley Nº 29783 “Ley de seguridad y salud en el trabajo” y su modificatoria Ley Nº 30222; todo esto buscando mejorar el desempeño de la organización, garantizando la seguridad para trabajadores y usuarios. En el capít...