La presente Tesis titulada “Relación de la motivación laboral con el compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de la Joya”, es un estudio que pretende determinar si existe relación entre la motivación en los trabajadores administrativos y el compromiso de los mismos de la institución antes mencionada. En este sentido el referido estudio consta de cinco capítulos a saber. El primer capítulo, está referido a la descripción del problema de Investigación, se realizó inicialmente una descripción e identificación de la situación problemática de la empresa objeto de estudio, para luego formular el problema a investigar, siendo uno de los objetivos principales Determinar la relación de la motivación laboral con el compromiso organizacional de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de La Joya, posteriormente se justifi...