El proceso laboral en el sector salud se desarrolla con cierto grado de complejidad, uno de los más resaltantes condicionantes es requerir del trabajador alta entrega, dedicación, y mano de obra intensa para alcanzar los estándares de productividad en las atenciones. En este sentido los recursos humanos juegan un rol importante, siendo de menester considerar a los niveles de motivación y satisfacción del trabajador; ya que estos se encuentran indisolublemente ligados a la productividad del personal. En tal sentido la investigación propuso como objetivo determinar la relación entre el nivel de motivación, satisfacción laboral y la productividad del personal asistencial de un Hospital Nivel II-1, Trujillo - 2022. La metodología fue de enfoque cuantitativo, no experimental, descriptivo correlacional con diseño transversal, la población estuvo constituida por 135 participantes, a...