El objetivo de esta investigación fue determinar la relación que existe entre el liderazgo transformacional y la motivación laboral en los trabajadores de la Institución Educativa Javier Heraud, UGEL 1, San Juan de Miraflores, junio - 2018. Se planteó la hipótesis: Existe relación significativa entre el liderazgo transformacional y la motivación laboral en los trabajadores de la Institución Educativa Javier Heraud, UGEL 1, San Juan de Miraflores, junio - 2018. La metodología aplicada es de enfoque cuantitativo, el tipo es una investigación sustantiva, utiliza el nivel descriptivo, con un diseño no experimental transversal correlacional. La población estuvo compuesta por 102 trabajadores (docentes y administrativos), la muestra fue hallada mediante el muestreo probabilística eligiendo solo a 81 trabajadores. Se utilizó la técnica de la encuesta y el cuestionario como instr...