El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional y la motivación del personal de enfermería de un Hospital de Salud Mental y Psiquiatría, Santa Anita, 2021. La metodología de la investigación fue de un enfoque cuantitativo, el diseño no experimental, tipo de estudio aplicada de nivel descriptivo-correlacional, corte transversal, la población del presente estudio estuvo constituida por 45 enfermeras del Servicio de Emergencia del Hospital Hermilio Valdizan. La recolección de datos es llevada a cabo a través de un cuestionario para la variable 1: Clima Organizacional y cuestionario para la variable 2: La motivación, obteniéndose el coeficiente de confiabilidad del Alfa de Cronbach de 0.933 para la variable clima organizacional y de 0.943 para la variable motivación, siendo expresada como muy alta confiabilida...