El presente estudio se realizó con el propósito de evaluar la comunicación organizacional de los trabajadores de la municipalidad distrital de San Sebastián en el periodo 2016, en vista de que, es un componente fundamental en toda empresa e institución; pues, de este dependen diversos aspectos que favorezcan al logro de los objetivos propuestos, en este sentido la comunicación es un proceso donde se transmite información que permite dirigir cada actividad desarrollada en la institución.