El trabajo de investigación manifestó la problemática del clima laboral y su relación con la rotación de personal que existía en una entidad ambiental. El tipo de investigación era básico – correlacional, con enfoque cuantitativo, método hipotético-deductivo y diseño no experimental, transversal. La población estudiada consistía en 55 profesionales en el área contable. El objetivo general de la investigación fue determinar la relación entre el clima laboral y la rotación de personal en el área contable de una entidad ambiental. Los objetivos específicos incluyeron analizar la relación con el rendimiento profesional, el conflicto laboral y la adaptación laboral de los trabajadores. La hipótesis general planteó que existía una relación significativa entre el clima laboral y la rotación de personal en el área contable de una entidad ambiental. También se propus...

Hoy en día podemos apreciar que la Cultura es un elemento primordial para que la ciudadanía no cometa delitos/fraudes tributarios; y por ende podamos comprender que los tributos son recursos que recauda el Estado en carácter de administrador, pero en realidad esos recursos le pertenecen a la población. La presente tesis titulada CULTURA TRIBUTARIA EN LAS MICROEMPRESAS DEL CENTRO COMERCIAL PLAZA VITARTE, 2018, tiene como objetivo general describir el desarrollo de la Cultura Tributaria en las microempresas. Metodología que se enmarco el tipo de investigación básica, es de nivel descriptivo, diseño no experimental. La población es de 33 comerciantes, el instrumento es el cuestionario. Los datos analizados se realizaron mediante la aplicación del paquete estadístico SPSS. Los resultados de la investigación, se alcanzaron mediante el análisis descriptivo de la variable.