Esta investigación denominada Motivación laboral y rotación de personal en los ex cajeros de una entidad bancaria en la ciudad de Lima, 2022. Se realizó a raíz del alto índice de rotación de personal en el área de asesores de este banco, planteando como objetivo Determinar la relación entre motivación laboral y rotación de personal de ex cajeros en una entidad bancaria privada en la ciudad de Lima, 2022. La metodología utilizada es cuantitativa de tipo descriptivo – correlacional con diseño no experimental. La muestra estuvo constituida por 164 trabajadores del área de asesores que pertenecieron a esta entidad bancaria. Se aplicó un cuestionario con respuestas múltiples basada en la escala tipo Likert. Los resultados demuestran que existe correlación entre Motivación laboral y Rotación de personal en la entidad bancaria privada, teniendo un Rho de Spearman, en la mue...