El objetivo de la presente investigación fue determinar y describir los mecanismos de control interno en el área de recursos humanos de las entidades de derecho público interno del Perú y del Organismo Nacional De Sanidad Pesquera (SANIPES) – Paita, la metodología de la investigación fue tipo cuantitativo, nivel descriptivo, diseño no experimental, bibliográfico, documental y de caso. Utilizó la técnica de la encuesta, entrevista. Para el recojo de información hizo uso de un instrumento de recolección de datos a manera de cuestionario pre estructurado con 23 preguntas dirigidas a dar respuesta a los objetivos específicos planteados, para la obtención de los siguientes resultados: En antecedentes teóricos recopilados se concluye que se debe aplicar herramientas de control interno realizando acciones, actividades, planes, políticas, normas, procedimientos acordes a la nor...