Con la finalidad de analizar la cultura organizacional del personal en la Red de Salud Bagua en tiempos de COVID-19, se ejecutó la investigación de tipo descriptiva, con diseño no experimental-transversal, con una muestra de 36 trabajadores administrativos en le Red de Salud Bagua. Se utilizó un muestreo no probabilístico. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario, las preguntas estuvieron valorizadas en escala de Likert. La confiabilidad del instrumento se obtuvo a través del coeficiente de Alfa de Cronbach por ser una variable cuantitativa de tipo ordinal, obteniendo un alto grado de confiabilidad de ,821. Los resultados representados en tablas y figuras estadísticas, mostrándose de este modo el análisis alcanzado, de acuerdo a los resultados se evidencian que en todas las dimensiones de la variable en estudio diero...