Actualmente, las compañías prestan mayor importancia al factor humano, por lo que se debe evaluar todo aquello que implica la obtención de buenos resultados en el desempeño laboral de los colaboradores. El objetivo de este estudio es explicar la cultura de mercado y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores en empresas bancarias, Lima Metropolitana 2023. Se utilizó un diseño no experimental de tipo transversal con un enfoque cuantitativo y con alcance explicativo (causa-efecto), a través de un método de encuestas con una muestra de 381 trabajadores que trabajan en las 4 principales empresas del sector banca, todas avaladas por dos jueces expertos. Para ello se elaboró una escala de preferencias tipo Likert con evidencia sólida de confiabilidad. Como resultado se encuentra que la cultura de mercado influye significativamente en el desempeño laboral de los trab...