La investigación titulada: “Clima Organizacional y su relación en la Satisfacción Laboral del Personal Técnico de Migraciones del AIJCH, 2014”, tuvo como Objetivo General: Determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal Técnico de Migraciones del AIJCH, año, 2014. El estudio de investigación es de tipo descriptivo con el diseño no experimental - descriptivo correlacional, el método es hipotético deductivo, la población de estudio estuvo conformada por 81 trabajadores dentro del Control Migratorio del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez, para la recopilación de datos se utilizó el cuestionario para medir el clima organizacional y la satisfacción laboral. Los resultados evidenciaron el nivel de relación entre las dos variables son significativas y débil, tiene una relación de Rho = 0.335, P= 0.002, demostrando...