La investigación se efectuó con el propósito de determinar, la relación que existe entre motivación y rendimiento laboral, en los trabajadores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Publico Chincha- Chincha 2019. estudio correlacional, porque permite definir a ambas variables si están relacionadas o no, la población general de 71 trabajadores, y la muestra que se aplicó e 60 trabajadores. la encuesta se definen preguntas de motivación y rendimiento laboral representado por 15 ítems, fue validado por expertos. En los resultados se puede observar que, en la Hipótesis general el valor de significancia es 0.004 < 0.05; se rechaza la Hipótesis nula y se acepta la Hipótesis alternativa, es decir que si existe relación entre la motivación y rendimiento laboral en los trabajadores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Publico Chincha 2019. concluyó que se a...