El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el Liderazgo Transformacional y Desempeño Docente de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac Filial Tambobamba-2018. El trabajo corresponde al tipo investigación básica cuantitativa, método hipotético-deductivo, nivel correlacional de diseño no experimental correlacional. La población de estudio está conformada por 404 estudiantes de la Escuela Profesional de Ingeniería Civil y de la Escuela Profesional de Administración de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac Filial Tambobamba, el tamaño de la muestra es de 179 estudiantes. Los resultados; se obtuvo el P-valor “Sig.” Es 0,000 menor a 0,05 el nivel de significancia, por lo tanto, existe suficiente evidencia estadística para aceptar la hipótesis que sostiene la relación. Asimismo, el coeficient...