La investigación titulada: Habilidades emocionales y manejo de conflictos del personal del hospital Carlos Alcántara Essalud, 2021, tuvo por objetivo determinar la relación entre las habilidades emocionales y el manejo de conflictos del personal del Hospital Carlos Alcántara EsSalud, 2021. El tipo de investigación fue básica del nivel descriptivo correlacional, de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental, corte transversal. La población está conformada por 450 trabajadores del Hospital Carlos Alcántara. La técnica empleada para recaudar información fue una encuesta y los instrumentos de tipo cuestionarios las cuales fueron correctamente validados a través de juicios de expertos y estableciendo su confiabilidad a través del estadístico Alfa de Cronbach que demuestra una alta confiabilidad. Concluyendo que existe relación entre las habilidades emocionales y el manejo...

La investigación se basa en las variables clima laboral y estilos de afrontamiento al estrés. El objetivo fue determinar la relación que existe entre el clima laboral y los estilos de afrontamiento al estrés en el personal de salud, Hospital Carlos Alcántara, La Molina, Lima 2020. La Investigación fue tipo básico, nivel correlacional, enfoque cuantitativo y diseño no experimental de corte transversal. La muestra fue 120 personales de salud. Como técnica se utilizó la encuesta y como instrumento el cuestionario. De acuerdo a los resultados se halló que existe correlación positiva y moderada entre el clima laboral y los estilos de afrontamiento al estrés en el personal de salud. Se recomendó al director de la Hospital Carlos Alcántara, La Molina, Lima, conjuntamente con los jefes de servicio elaborar estrategias de manejo del estrés; como una adecuada administración de los...