La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre los recursos humanos y la desarrollo organizacional según los trabajadores del servicio Nacional de Sanidad Agraria Lima, 2014, La población es de 85 trabajadores, la muestra fue no probabilística de 85 trabajadores en los cuales se han empleado la variable: Recursos humanos y desarrollo organizacional. El método empleado en la investigación fue el hipotético-deductivo. Esta investigación utilizó para su propósito el diseño no experimental de nivel correlacional de corte transversal, que recogió la información en un período específico, que se desarrolló al aplicar los instrumentos: Cuestionario recursos humanos, el cual estuvo constituido por 31 preguntas en la escala de Likert (siempre, casi siempre, algunas veces, muy pocas veces, nunca) y el Cuestionario en bases teóricas del desarroll...