El objetivo del estudio fue determinar las relaciones entre los factores de riesgo psicosocial del trabajo y la satisfacción laboral en el personal de salud de la Policía Nacional del Perú el 2016. El Estudio fue de carácter no experimental, transeccional de tipo correlacional, con una muestra no probabilística por conveniencia de 196 trabajadores que forman parte del personal de salud de la Policía Nacional del Perú. Las entrevistas se realizaron entre octubre y noviembre de 2016. Empleando el cuestionario ISTAS COPSOQ para evaluar los riesgos psicosociales en el trabajo según cinco dimensiones y el cuestionario S23/20 para medir la satisfacción laboral según tres dimensiones. Dentro de los resultados podemos evidenciar la existencia de relación entre la variable Factores de riesgo Psicosociales y satisfacción laboral, con una correlación moderada negativa. Rho= -0.505 y P ...