Riesgo psicosocial y estrés laboral en el personal de enfermería, área del sistema de atención móvil de urgencias, Ica, 2022

• Autor: Arones Toledo, Carmen Liseth
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Privada Norbert Wiener
• Repositorio: UWIENER-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/8571
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13053/8571
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Riesgo psicosocial; Estrés laboral; Enfermeros; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

Introducción: Los riesgos psicosociales está relacionado con la interacción, el trabajo y la satisfacción del personal y el estrés es la consecuencia del desbalance entre las exigencias y la presión a las que día a día se expone el enfermero en base a su nivel cognitivo y capacidad. Objetivo: “Determinar la relación entre el riesgo psicosocial y el estrés laboral en el personal de enfermería, área del sistema de atención móvil de urgencias, Ica, 2022”. Métodos: estudio hipotético deductivo de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, diseño no experimental, observacional y de corte transversal; la población muestral será de 65 enfermeros del Sistema de atención móvil de urgencias, Ica, quienes serán encuestados mediante un cuestionario y una ficha de observación para finalmente obtener los resultados. Los resultados se recopilarán a través de los instrumentos tipo cuestionario, luego se codificarán e ingresarán en la base de datos diseñada en Excel, asimismo los resultados serán analizados y sintetizados por el paquete de software estadístico versión 25.0 SPSS, lo cual nos permitirá obtener resultados tanto descriptivos como inferenciales.