Nivel de estrés y desempeño laboral del personal de enfermería del Centro Quirúrgico de un hospital de Lima 2023

Descripción del Articulo

El estudio lleva por título: “Nivel de estrés y desempeño laboral del personal de enfermería del Centro Quirúrgico de un hospital de Lima 2023”. Objetivo del estudio es: Determinar el nivel de estrés y su relación con el desempeño laboral del personal de enfermería del Centro Quirúrgico. Material y...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Bustamante Villanueva, Miluska Pamela
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Privada Norbert Wiener
Repositorio:UWIENER-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/10872
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description El estudio lleva por título: “Nivel de estrés y desempeño laboral del personal de enfermería del Centro Quirúrgico de un hospital de Lima 2023”. Objetivo del estudio es: Determinar el nivel de estrés y su relación con el desempeño laboral del personal de enfermería del Centro Quirúrgico. Material y Método: El estudio es de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y correlacional. La población y muestra serán de 85 profesionales de enfermería del Centro Quirúrgico. La técnica de recolección de los datos será la encuesta y se utilizará como instrumento 2 cuestionarios que medirán las variables en estudio, primera variable nivel de estrés se medirá a través de 26 preguntas en cuatro dimensiones: reacciones fisiológicas, emocionales, cognitivas y conductuales, en el caso del desempeño laboral se medirá a través de 31 preguntas en cuatro dimensiones: calidad de trabajo, responsabilidad, trabajo en equipo y compromiso institucional. Se presentarán los resultados mediante el sistema por medio del programa de Microsoft Excel 2013 y un programa estadístico informático SPSS versión 25.0. a través de tablas y gráficos
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La técnica de recolección de los datos será la encuesta y se utilizará como instrumento 2 cuestionarios que medirán las variables en estudio, primera variable nivel de estrés se medirá a través de 26 preguntas en cuatro dimensiones: reacciones fisiológicas, emocionales, cognitivas y conductuales, en el caso del desempeño laboral se medirá a través de 31 preguntas en cuatro dimensiones: calidad de trabajo, responsabilidad, trabajo en equipo y compromiso institucional. Se presentarán los resultados mediante el sistema por medio del programa de Microsoft Excel 2013 y un programa estadístico informático SPSS versión 25.0. a través de tablas y gráficosapplication/pdfspaUniversidad Norbert WienerPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Nivel de estrésDesempeño laboralEnfermeraCentro quirúrgicohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Nivel de estrés y desempeño laboral del personal de enfermería del Centro Quirúrgico de un hospital de Lima 2023Stress level and work performance of the nursing staff of the Surgical Center of a hospital in Lima 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UWIENER-Institucionalinstname:Universidad Privada Norbert Wienerinstacron:UWIENERSUNEDUTítulo de Segunda EspecialidadEspecialista en Enfermería en Centro QuirúrgicoUniversidad Norbert Wiener. 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