Estrés y desempeño laboral en los enfermeros del servicio de emergencia de un hospital de Lima, 2022
Descripción del Articulo
Objetivo: Determinar cómo el estrés se relaciona con el desempeño laboral en los enfermeros del servicio de emergencia. Material y métodos: Estudio aplicado que empleó el método hipotético – deductivo, no experimental, correlacional y de corte transversal. La muestra conformada por 80 técnicos y lic...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Privada Norbert Wiener |
| Repositorio: | UWIENER-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/8812 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13053/8812 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrés laboral Desempeño laboral Personal de enfermería https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
| Sumario: | Objetivo: Determinar cómo el estrés se relaciona con el desempeño laboral en los enfermeros del servicio de emergencia. Material y métodos: Estudio aplicado que empleó el método hipotético – deductivo, no experimental, correlacional y de corte transversal. La muestra conformada por 80 técnicos y licenciados en enfermería, siendo seleccionadas por criterio de inclusión y exclusión de la investigación .se utilizó el instrumento la escala de estrés de enfermería está comprendida con 34 ítems agrupados en 3 dimensiones en y el cuestionario de desempeño laboral está comprendida con 28items agrupados en 4 dimensiones, se realizó una prueba piloto a 18 profesionales de salud, para evidenciar su confiabilidad y validez |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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