Competencia profesional y desempeño laboral de enfermeras(os) hospital III de Emergencias Grau.

Descripción del Articulo

Objetivo: determinar la relación entre competencias profesionales y desempeño laboral de las enfermeras(os) del Hospital III de Emergencias Grau. Metodología: fue transversa, prospectiva y correlacional. Se utilizó una escala de calificación: Evaluación 360, mediante el cual se recolectó la informac...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Ubaldo Vega, Cesar Segundo, Mayon Montes, Carmen Aurora
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Privada Norbert Wiener
Repositorio:UWIENER-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/5185
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13053/5185
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Competencias técnicas
Competencias profesionales
Desempeño laboral
Competencias específicas
Competencias generales
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01
Descripción
Sumario:Objetivo: determinar la relación entre competencias profesionales y desempeño laboral de las enfermeras(os) del Hospital III de Emergencias Grau. Metodología: fue transversa, prospectiva y correlacional. Se utilizó una escala de calificación: Evaluación 360, mediante el cual se recolectó la información sobre el desempeño, asimismo se aplicó la entrevista para la recolección de competencias de las enfermeras. La muestra fue de 173 profesionales de enfermería. Resultados: Las competencias de los profesionales fueron: excelente 21%, buena: 53% y regular: 26%, los valores finales de desempeño fueron: regular: 27%, bueno: 54% y excelente: 19%. Conclusiones: existe relación significativa entre competencias profesionales y el desempeño laboral de las enfermeras(os) del Hospital III de Emergencias Grau.
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