Medidas de bioseguridad y riesgo laboral en el personal de enfermería de un Hospital Nacional de Lima, 2022

Descripción del Articulo

Objetivo: Determinar la relación entre las medidas de bioseguridad y riesgo laboral en el personal de enfermería de un hospital nacional de Lima, 2022. Metodología fue cuantitativo, hipotético - deductivo, tipo aplicada, no experimental, correlacional y transversal. Los instrumentos que se emplearon...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ramos Arrieta, Fiorela Jackeline
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Privada Norbert Wiener
Repositorio:UWIENER-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/9424
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description Objetivo: Determinar la relación entre las medidas de bioseguridad y riesgo laboral en el personal de enfermería de un hospital nacional de Lima, 2022. Metodología fue cuantitativo, hipotético - deductivo, tipo aplicada, no experimental, correlacional y transversal. Los instrumentos que se emplearon fueron de Maza (18) y contienen dos cuestionarios uno fue para medir la variable riesgo laboral y el otro para medir la variable medidas de bioseguridad. Para el procesamiento se empleó el SPSS v-25 y con esta herramienta se realizó el análisis de las dimensiones de las variables riesgo laboral y medidas de bioseguridad. La población total estuvo constituida por 85 enfermeras (os) de un hospital nacional de Lima. En este caso, se trabajó con una muestra censal porque el sujeto de estudio fue el 100% de la población. La presente tesis llegó a la conclusión que, existe relación estadísticamente significativa entre las medidas de bioseguridad y riesgo laboral en el personal de enfermería de un hospital nacional de Lima, en el año 2022. Rho de Spearman = 0,850 y p= 0,000
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La presente tesis llegó a la conclusión que, existe relación estadísticamente significativa entre las medidas de bioseguridad y riesgo laboral en el personal de enfermería de un hospital nacional de Lima, en el año 2022. 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