Implementación de un sistema integrado para mejorar la emisión de comprobantes de pagos electrónicos en el área de venta en la Empresa Sijewi S.A.C

• Autor: Heredia Aguirre, Wilber Anderson
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Privada Norbert Wiener
• Repositorio: UWIENER-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/8798
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13053/8798
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Sistema Integrado; Sistema Informático; Comprobante electrónico; Sistema Facturación; Gestión de calidad; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04

En el presente informe de trabajo de suficiencia profesional tiene como propósito de analizar la experiencia laboral, para esto se necesitó diagnosticar las causas para poder dar solución a la problemática de emitir los comprobantes. “Los sistemas integrados de gestión pueden tener efectos positivos en las organizaciones que los implementan, tanto en aspectos básicos como la documentación y en la parte operativa” (Ortiz González , 2018), Se pueden adecuar a las necesidades de las empresas. “Un sistema informático que integra y maneja un volumen de información optada por la mayoría de negocios de empresas” Pavón et al. (2018). La metodología en el desarrollo del presente informe de nuestra experiencia es empírica, donde hacemos un cruce de información con las teorías dando un sustento con argumentos a nuestra experiencia laborada en la empresa SIJEWI. La demora de emitir los comprobantes de pagos perjudicaba las ventas como al cliente por ende esta situación fue superada por una buena toma de decisión por parte de la gerencia general en apostar por un sistema integrado en donde se automatizaron los procesos, logrando reducir la demora de espera con el sistema integrado y favoreciendo al cliente con su conformidad y comodidad al comprar nuestros productos y de esta manera el negocio fue rentable. Por consiguientes el informe elaborado de la experiencia laboral se sustenta en un análisis en los procesos del diagnóstico de la problemática hasta la elaboración de la solución con la metodología desarrollada en la implementación para la mejora de la empresa SIJEWI.