Estrés y satisfacción laboral del profesional de enfermería en el servicio de emergencia de un Hospital, Lima 2023

Descripción del Articulo

El objetivo principal de este trabajo de investigación es: Establecer la relación existente entre el estrés y la satisfacción laboral del profesional de enfermería. La metodología y estructura es la siguiente: método hipotético deductivo, no experimental, diseño transversal, enfoque cuantitativo, ti...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Niño Villanueva, Leslie Noemi
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Privada Norbert Wiener
Repositorio:UWIENER-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/10576
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description El objetivo principal de este trabajo de investigación es: Establecer la relación existente entre el estrés y la satisfacción laboral del profesional de enfermería. La metodología y estructura es la siguiente: método hipotético deductivo, no experimental, diseño transversal, enfoque cuantitativo, tipo aplicado y alcance correlacional; la población está compuesta por 80 profesionales de enfermería. El instrumento que mide la variable estrés es la Escala de Estrés de Enfermería (NSS), cuya validación se dispuso mediante prueba piloto y la confiabilidad de 0,89 en Alfa de Cronbach, y el instrumento que evalúa la variable satisfacción laboral es la Escala de Satisfacción Laboral (SL-SPC), donde dicha validación se logró a partir de la medida de Kaiser-Meyer con un valor de 0.852 y una confiabilidad de 0.891 en el Alfa de Cronbach, para la preparación de los datos se utilizará el programa estadístico SPSS versión 23 y Microsoft Excel para la presentación de tablas y gráficos según corresponda para más adelante realizar el estudio e interpretación del producto obtenido
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El instrumento que mide la variable estrés es la Escala de Estrés de Enfermería (NSS), cuya validación se dispuso mediante prueba piloto y la confiabilidad de 0,89 en Alfa de Cronbach, y el instrumento que evalúa la variable satisfacción laboral es la Escala de Satisfacción Laboral (SL-SPC), donde dicha validación se logró a partir de la medida de Kaiser-Meyer con un valor de 0.852 y una confiabilidad de 0.891 en el Alfa de Cronbach, para la preparación de los datos se utilizará el programa estadístico SPSS versión 23 y Microsoft Excel para la presentación de tablas y gráficos según corresponda para más adelante realizar el estudio e interpretación del producto obtenidoapplication/pdfspaUniversidad Norbert WienerPeinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/EstrésSatisfacción laboralProfesional de enfermeríaEmergenciahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Estrés y satisfacción laboral del profesional de enfermería en el servicio de emergencia de un Hospital, Lima 2023Stress and job satisfaction of the nursing professional in the emergency service of a hospital, Lima 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UWIENER-Institucionalinstname:Universidad Privada Norbert Wienerinstacron:UWIENERSUNEDUEspecialistaEspecialista en Cuidado Enfermero en Emergencias y DesastresUniversidad Norbert Wiener. 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