Mejora del proceso de evaluación de las actividades de capacitación en ENEL Perú

Descripción del Articulo

En el presente documento se muestra la propuesta de mejora planteada para el proceso de evaluación de efectividad de las actividades de capacitación que gestiona ENEL Perú. Esta propuesta está sustentada en investigación sobre qué es la capacitación, cómo se debe realizar una correcta gestión de la...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Schmidt Portal, Juana Cecilia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad del Pacífico
Repositorio:UP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.up.edu.pe:11354/2626
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/11354/2626
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Capacitación de empleados--Evaluación
Empresas eléctricas--Empleados
Administración
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:En el presente documento se muestra la propuesta de mejora planteada para el proceso de evaluación de efectividad de las actividades de capacitación que gestiona ENEL Perú. Esta propuesta está sustentada en investigación sobre qué es la capacitación, cómo se debe realizar una correcta gestión de la misma y los modelos de evaluación de efectividad propuesto por diferentes investigadores.
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