El impacto del contrato psicológico en la intención de rotar y el rol mediador del compromiso organizacional en los colaboradores de una empresa industrial de Lima

Descripción del Articulo

Hoy en día el sector metalmecánico, cumple un rol muy importante en la economía nacional dado que es proveedor de suministros y artículos para la minería, la construcción, el sector industrial, entre otros; y es una de las principales fuerzas generadoras de empleo en el país (Mariátegui, 2020). En e...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Heinsohn Abad, Elizabeth Yuliana, Macheri Ramírez, Sofhia Francesca, Mosquera Tucto, Helen, Rubio García, Lourdes Elena
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad del Pacífico
Repositorio:UP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.up.edu.pe:11354/3900
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11354/3900
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Rotación de personal
Compromiso organizacional
Industrias metalmecánicas
Administración de personal
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