Hacia un modelo para la gestión del cambio regulatorio: evidencia del sistema de seguridad social peruano

Descripción del Articulo

En la presente investigación se estudia lo concerniente a la gestión del cambio regulatorio, el cual trasciende el ámbito de una organización por lo que-en estricto-no se trata de un cambio organizacional, el cual ha sido ampliamente desarrollado en la literatura a través de modelos como Kotler. Dic...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Arbildo Grández, Patricia Mercedes
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad del Pacífico
Repositorio:UP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.up.edu.pe:11354/2984
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11354/2984
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Cambio regulatorio
Cambio organizacional
Seguridad social
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Descripción
Sumario:En la presente investigación se estudia lo concerniente a la gestión del cambio regulatorio, el cual trasciende el ámbito de una organización por lo que-en estricto-no se trata de un cambio organizacional, el cual ha sido ampliamente desarrollado en la literatura a través de modelos como Kotler. Dicho modelo esta orientado a que el proceso de cambio se dé a través de fases que conduzcan a un proceso de transformación exitoso
Hacia un modelo para la gestión del cambio regulatorio: evidencia del sistema de seguridad social peruano
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