Propuesta de mejora de la gestión de capacitación en los gobiernos locales de Lima Metropolitana
Descripción del Articulo
Durante los últimos años, el Estado peruano continúa implementando el Servicio civil meritocrático como parte de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública conforme a lo establecido en el Decreto Supremo N.° 004-2013. En ese sentido, la administración de los recursos humanos en todo...
| Autores: | , , |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad del Pacífico |
| Repositorio: | UP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.up.edu.pe:11354/4359 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11354/4359 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Función pública Funcionarios públicos--Capacitación Gobierno local Administración pública https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| id |
UUPP_391611cedf71dc4c17a2e49687e1445c |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.up.edu.pe:11354/4359 |
| network_acronym_str |
UUPP |
| network_name_str |
UP-Institucional |
| repository_id_str |
3191 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Propuesta de mejora de la gestión de capacitación en los gobiernos locales de Lima Metropolitana |
| title |
Propuesta de mejora de la gestión de capacitación en los gobiernos locales de Lima Metropolitana |
| spellingShingle |
Propuesta de mejora de la gestión de capacitación en los gobiernos locales de Lima Metropolitana Balcazar Paucar, Nancy Josefina Función pública Funcionarios públicos--Capacitación Gobierno local Administración pública https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| title_short |
Propuesta de mejora de la gestión de capacitación en los gobiernos locales de Lima Metropolitana |
| title_full |
Propuesta de mejora de la gestión de capacitación en los gobiernos locales de Lima Metropolitana |
| title_fullStr |
Propuesta de mejora de la gestión de capacitación en los gobiernos locales de Lima Metropolitana |
| title_full_unstemmed |
Propuesta de mejora de la gestión de capacitación en los gobiernos locales de Lima Metropolitana |
| title_sort |
Propuesta de mejora de la gestión de capacitación en los gobiernos locales de Lima Metropolitana |
| author |
Balcazar Paucar, Nancy Josefina |
| author_facet |
Balcazar Paucar, Nancy Josefina Jines De La Cruz, Maruja Maria Palomino Llance, Jessica Ubaldina |
| author_role |
author |
| author2 |
Jines De La Cruz, Maruja Maria Palomino Llance, Jessica Ubaldina |
| author2_role |
author author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Otiniano Carbonell, Martín Carlos |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Balcazar Paucar, Nancy Josefina Jines De La Cruz, Maruja Maria Palomino Llance, Jessica Ubaldina |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Función pública Funcionarios públicos--Capacitación Gobierno local Administración pública |
| topic |
Función pública Funcionarios públicos--Capacitación Gobierno local Administración pública https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| dc.subject.ocde.none.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| description |
Durante los últimos años, el Estado peruano continúa implementando el Servicio civil meritocrático como parte de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública conforme a lo establecido en el Decreto Supremo N.° 004-2013. En ese sentido, la administración de los recursos humanos en todos los niveles de gobierno cuenta con un parámetro establecido para su ejecución conforme a las disposiciones establecidas por la Autoridad Nacional del servicio Civil (SERVIR), ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (SAGRH), toda vez que en dichos niveles de gobierno. El recurso humano directivo es el que define los objetivos, formulan los planes y políticas, asignan recursos y los gestionan a través de procesos, con la finalidad de brindar servicios de calidad a las personas y sociedad en general. La ciudadanía demanda servicios de calidad a las entidades públicas, por esa razón, las entidades realizan esfuerzos para satisfacer las necesidades de bienes y servicios, garantizando que dicho servicio sea de calidad, equitativo y oportuno. Para ello, la gestión del talento humano de las organizaciones debe ser eficiente, y a través de la gestión efectiva del proceso de capacitación de los servidores civiles se convierte en una herramienta importante. |
| publishDate |
2023 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-08-13T15:07:16Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-08-13T15:07:16Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2023 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| format |
masterThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/11354/4359 |
| dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv |
Balcazar Paucar, N. J., Jines De La Cruz, M. M., & Palomino Llance, J. U. (2023). Propuesta de mejora de la gestión de capacitación en los gobiernos locales de Lima Metropolitana [Trabajo de investigación, Universidad del Pacífico]. Repositorio de la Universidad del Pacífico. https://hdl.handle.net/11354/ |
| url |
https://hdl.handle.net/11354/4359 |
| identifier_str_mv |
Balcazar Paucar, N. J., Jines De La Cruz, M. M., & Palomino Llance, J. U. (2023). Propuesta de mejora de la gestión de capacitación en los gobiernos locales de Lima Metropolitana [Trabajo de investigación, Universidad del Pacífico]. Repositorio de la Universidad del Pacífico. https://hdl.handle.net/11354/ |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/ |
| dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad del Pacífico |
| dc.publisher.country.none.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UP-Institucional instname:Universidad del Pacífico instacron:UP |
| instname_str |
Universidad del Pacífico |
| instacron_str |
UP |
| institution |
UP |
| reponame_str |
UP-Institucional |
| collection |
UP-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.up.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/bab6c9f5-35b3-4633-b5e8-85d79ee727d5/content https://repositorio.up.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/c66ab35f-e18b-4263-8b86-7f6fa1c54a89/content https://repositorio.up.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/bac773a5-150b-49da-86f1-9ef7858c1808/content https://repositorio.up.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/3c151299-9378-49e0-91fe-23051940d4eb/content https://repositorio.up.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/ce56ab16-90fd-4e64-a127-3fb56c850cbd/content https://repositorio.up.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/a0b177d6-35c6-4972-9283-0a3feff0a803/content https://repositorio.up.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/f9bef3a5-6069-4dd7-b0f8-265998faf1c5/content https://repositorio.up.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/19618206-2f07-4726-b56c-ae48603e2c95/content https://repositorio.up.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/65f97927-a030-4046-991e-9768b7c3266b/content https://repositorio.up.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/7a7942e8-aae8-4e0d-823b-b78530ed1df1/content https://repositorio.up.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/02c03912-343b-4bfc-86aa-a1aa88c210f8/content |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
7a9fc49148f92303b1643143bf13fc5c 97ad504251d03be2a87ec45f386d5969 46d730e7beb2cd07a172e0fbf71e1396 ff28a15b31d8b36d045b61ef83195dd0 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 3725781dd453ddb184f369cff2ae8b94 8b7cc14bea740262b7b12364158bab32 63a3575b3011223da3330ce0ef29fe80 664378927858215b6d469cc163e1e682 ceb37d84cde27b4de0219f186b3df511 47fa979f7e0b3eefd8175eeca08972a2 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional de la Universidad del Pacífico |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@up.edu.pe |
| _version_ |
1844974812020080640 |
| spelling |
Otiniano Carbonell, Martín CarlosBalcazar Paucar, Nancy JosefinaJines De La Cruz, Maruja MariaPalomino Llance, Jessica Ubaldina2024-08-13T15:07:16Z2024-08-13T15:07:16Z2023https://hdl.handle.net/11354/4359Balcazar Paucar, N. J., Jines De La Cruz, M. M., & Palomino Llance, J. U. (2023). Propuesta de mejora de la gestión de capacitación en los gobiernos locales de Lima Metropolitana [Trabajo de investigación, Universidad del Pacífico]. Repositorio de la Universidad del Pacífico. https://hdl.handle.net/11354/Durante los últimos años, el Estado peruano continúa implementando el Servicio civil meritocrático como parte de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública conforme a lo establecido en el Decreto Supremo N.° 004-2013. En ese sentido, la administración de los recursos humanos en todos los niveles de gobierno cuenta con un parámetro establecido para su ejecución conforme a las disposiciones establecidas por la Autoridad Nacional del servicio Civil (SERVIR), ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (SAGRH), toda vez que en dichos niveles de gobierno. El recurso humano directivo es el que define los objetivos, formulan los planes y políticas, asignan recursos y los gestionan a través de procesos, con la finalidad de brindar servicios de calidad a las personas y sociedad en general. La ciudadanía demanda servicios de calidad a las entidades públicas, por esa razón, las entidades realizan esfuerzos para satisfacer las necesidades de bienes y servicios, garantizando que dicho servicio sea de calidad, equitativo y oportuno. Para ello, la gestión del talento humano de las organizaciones debe ser eficiente, y a través de la gestión efectiva del proceso de capacitación de los servidores civiles se convierte en una herramienta importante.application/pdfspaUniversidad del PacíficoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/Función públicaFuncionarios públicos--CapacitaciónGobierno localAdministración públicahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Propuesta de mejora de la gestión de capacitación en los gobiernos locales de Lima Metropolitanainfo:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:UP-Institucionalinstname:Universidad del Pacíficoinstacron:UPSUNEDUUniversidad del Pacífico. Escuela de PostgradoMagíster en Gestión PúblicaGestión Pública468427504680745844634961https://orcid.org/0000-0002-3500-365317968936417477Ruiz Pérez, José LuisBravo Monteverde, GuidoNarrea Rivas, Omar Yakovhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionORIGINALBalcazar, Nancy_Trabajo de investigacion_Maestria_2023.pdfBalcazar, Nancy_Trabajo de investigacion_Maestria_2023.pdfapplication/pdf1299779https://repositorio.up.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/bab6c9f5-35b3-4633-b5e8-85d79ee727d5/content7a9fc49148f92303b1643143bf13fc5cMD51Tipo de acceso_Grupo Balcazar.pdfTipo de acceso_Grupo Balcazar.pdfapplication/pdf162991https://repositorio.up.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/c66ab35f-e18b-4263-8b86-7f6fa1c54a89/content97ad504251d03be2a87ec45f386d5969MD55Turnitin_Grupo Balcazar.pdfTurnitin_Grupo Balcazar.pdfapplication/pdf18189964https://repositorio.up.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/bac773a5-150b-49da-86f1-9ef7858c1808/content46d730e7beb2cd07a172e0fbf71e1396MD56CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.up.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/3c151299-9378-49e0-91fe-23051940d4eb/contentff28a15b31d8b36d045b61ef83195dd0MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.up.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/ce56ab16-90fd-4e64-a127-3fb56c850cbd/content8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53THUMBNAILBalcazar, Nancy_Trabajo de investigacion_Maestria_2023.pdf.jpgBalcazar, Nancy_Trabajo de investigacion_Maestria_2023.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg15105https://repositorio.up.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/a0b177d6-35c6-4972-9283-0a3feff0a803/content3725781dd453ddb184f369cff2ae8b94MD519Tipo de acceso_Grupo Balcazar.pdf.jpgTipo de acceso_Grupo Balcazar.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg19314https://repositorio.up.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/f9bef3a5-6069-4dd7-b0f8-265998faf1c5/content8b7cc14bea740262b7b12364158bab32MD521Turnitin_Grupo Balcazar.pdf.jpgTurnitin_Grupo Balcazar.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg16840https://repositorio.up.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/19618206-2f07-4726-b56c-ae48603e2c95/content63a3575b3011223da3330ce0ef29fe80MD523TEXTBalcazar, Nancy_Trabajo de investigacion_Maestria_2023.pdf.txtBalcazar, Nancy_Trabajo de investigacion_Maestria_2023.pdf.txtExtracted texttext/plain101925https://repositorio.up.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/65f97927-a030-4046-991e-9768b7c3266b/content664378927858215b6d469cc163e1e682MD518Tipo de acceso_Grupo Balcazar.pdf.txtTipo de acceso_Grupo Balcazar.pdf.txtExtracted texttext/plain4940https://repositorio.up.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/7a7942e8-aae8-4e0d-823b-b78530ed1df1/contentceb37d84cde27b4de0219f186b3df511MD520Turnitin_Grupo Balcazar.pdf.txtTurnitin_Grupo Balcazar.pdf.txtExtracted texttext/plain7016https://repositorio.up.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/02c03912-343b-4bfc-86aa-a1aa88c210f8/content47fa979f7e0b3eefd8175eeca08972a2MD52211354/4359oai:repositorio.up.edu.pe:11354/43592025-07-22 20:46:05.356http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.up.edu.peRepositorio Institucional de la Universidad del Pacíficorepositorio@up.edu.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 |
| score |
13.377223 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
