Efectividad del plan de capacitación y la productividad laboral en el área comercial de una empresa del sector inmobiliario, 2022

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El presente trabajo tiene como objetivo general determinar si existe una relación entre la efectividad del plan de capacitación y la productividad laboral en los colaboradores del área comercial de una empresa del sector inmobiliario en el 2022. Respecto a la metodología, el tipo de investigación fu...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Espinoza Mendoza, Magrena Ysabel​
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/36498
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/36498
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Administración de personal
Clima organizacional
Capacitación del personal
Gestión de recursos humanos
Capacitación
Inducción
Productividad
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Induction
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description El presente trabajo tiene como objetivo general determinar si existe una relación entre la efectividad del plan de capacitación y la productividad laboral en los colaboradores del área comercial de una empresa del sector inmobiliario en el 2022. Respecto a la metodología, el tipo de investigación fue básica, diseño no experimental y nivel descriptivo correlacional. Para recabar la información, la población fue el total de trabajadores del área comercial de la empresa en mención que recibió la capacitación: 57 colaboradores; este número fue el mismo para la muestra (censal). Los resultados que arrojó el coeficiente de correlación de Rho de Spearman señalaron que esta relación de magnitud es alta (,789**) y de tendencia positiva. Asimismo, el p valor es menor al grado de significancia estadística (p = .000 < 0.05). Por tanto, se concluyó que existe relación directa y significativa entre la efectividad del plan de capacitación y la productividad laboral en los colaboradores de una empresa del sector inmobiliario, 2022.
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Para recabar la información, la población fue el total de trabajadores del área comercial de la empresa en mención que recibió la capacitación: 57 colaboradores; este número fue el mismo para la muestra (censal). Los resultados que arrojó el coeficiente de correlación de Rho de Spearman señalaron que esta relación de magnitud es alta (,789**) y de tendencia positiva. Asimismo, el p valor es menor al grado de significancia estadística (p = .000 < 0.05). Por tanto, se concluyó que existe relación directa y significativa entre la efectividad del plan de capacitación y la productividad laboral en los colaboradores de una empresa del sector inmobiliario, 2022.The general objective of this work is to determine if there is a relationship between the effectiveness of the training plan and work productivity in the collaborators of the commercial area of a company in the real estate sector in 2022. Regarding the methodology, the type of research was basic , non-experimental design and correlational descriptive level. To collect the information, the population was the total of workers in the commercial area of the company in question who received the training: 57 employees; this number was the same for the sample (census). The results of Spearman's Rho correlation coefficient indicated that this magnitude relationship is high (.789**) and has a positive trend. Likewise, the p value is less than the degree of statistical significance (p = .000 < 0.05). Therefore, it was concluded that there is a direct and significant relationship between the effectiveness of the training plan and work productivity in the employees of a company in the real estate sector, 2022.TesisTrujillo El MolinoDesarrollo sostenible y gestión empresarialDesarrollo sostenible y gestión empresarialapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNAdministración de personalClima organizacionalCapacitación del personalGestión de recursos humanosCapacitaciónInducciónProductividadTrainingInductionProductivityhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Efectividad del plan de capacitación y la productividad laboral en el área comercial de una empresa del sector inmobiliario, 2022info:eu-repo/semantics/masterThesis18%SUNEDUUniversidad Privada del Norte. 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