Implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo basado en la Ley 29783; en la empresa Depovent S. A.

Descripción del Articulo

El presente trabajo, tiene el objetivo de determinar la influencia de la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSST), basado en la Ley Nº 29783 enfocado con la prevención de riesgos laborales en la empresa DEPOVENT S.A. promoviendo el desempeño de sus trabajadore...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Aguilar Alva, Jorge Luis
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/38840
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/38840
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Seguridad
Salud ocupacional
Prevención de riesgos
Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Ley 29783 SST
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
Descripción
Sumario:El presente trabajo, tiene el objetivo de determinar la influencia de la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSST), basado en la Ley Nº 29783 enfocado con la prevención de riesgos laborales en la empresa DEPOVENT S.A. promoviendo el desempeño de sus trabajadores y orientándolos al cumplimiento de objetivos y metas en la empresa brindado un servicio de calidad. En primer lugar, se realizó un diagnóstico respecto a SST en la empresa donde se determinó el cumplimiento del 8% siendo la base inicial. Así mismo, luego de analizar los riesgos existentes en las áreas de trabajo, se identificó, planteó e implementó un sistema que incluía una serie de controles y acciones que permitieron la reducción de los riesgos y mejorar la situación inicial. Finalmente, se logró posicionar a la empresa DEPOVENT S.A. en cumplimiento del 100.00%. Es decir, se generó una diferencia entre la matriz inicial y la matriz IPERC final, demostrando que al implementar un SGSST, se disminuyeron las faltas graves en las que podía incurrir la empresa ante cualquier auditoría y de ese modo, no encontrarse significativamente expuesta a elevadas multas, además de mitigar a los trabajadores a diversos riesgos labores expuestos.
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